Aunque extremadamente profesional, la cultura empresarial de Odessa es decididamente “no corporativa”. Odessa está muy orientada hacia lo académico y promueve el pensamiento creativo. El ambiente en nuestras oficinas es relajado, sin reglas ni normas restrictivas. Cada persona juega un papel importante en la toma de decisiones acerca de cuáles son las mejores medidas que se deben adoptar para desarrollar determinada tarea, y se le suministran pautas en lugar de supervisión. Odessa inculca y promueve un firme sentido de orgullo y pertenencia en relación con cada tarea que se consigue ejecutar. Los objetivos de carrera y los requerimientos del trabajo se planean y ajustan cuidadosamente para cada individuo (a diferencia del enfoque que tienen las empresas más grandes de ver al empleado como una “pieza en el engranaje”), de tal manera que el resultado inevitable es un individuo profesionalmente versátil, astuto e integral, y una compañía que se beneficia de un mayor valor agregado. Odessa recompensa el desempeño.
Tenemos oportunidades de empleo en Estados Unidos y en la India. Si tiene interés en éstas, por favor diríjase a nuestra página en inglés.